TIPS WAWANCARA

BAGIAN TERPENTING DARI KEBERHASILAN PERUSAHAAN ADALAH PROSES RECRUITMENT

Dari temanku, manager HRD salah satu perusahaan nasional. Menyampaikan, saat wawancara, bila ditanya ‘tell me about yourself’. Jangan benar-benar dijawab dengan cerita tentang kamu, masa kecil kamu, hobi kamu, atau cita-cita kamu. Tapi jawab dengan background yang terkait, dan apa yang bisa kamu berikan ke perusahaan.

Berikutnya, jadi diri kamu tapi versi terbaik yang kamu punya.
Hafalin 3K. Hafalin sampai kamu ngomongnya natural banget.

1. Kesuksesan kamu sebelumnya (di kampus, di tempat magang, atau apa karya yang sudah kamu hasilkan).
2. Kekuatan kamu (daya konsentrasi kamu, dan endurance kerja kamu).
3. Keadaan (masalah) yang bisa kamu bantu.

Kelanjutan dari dia, Kalau ditanya, “Apa kelemahan dan kekuranganmu?”
Jangan pernah jawab, “Ooh saya gak ada, saya gak punya kelemahan”, atau “Ooh saya belum kepikiran sih, belum pernah ada yang nanya”

Ini jawaban yang gak jujur. Jangan juga jawab spin positif,
“Saya ini terlalu pekerja keras”.

Tipsnya,
Kasih jawaban yang membuat pewawancara berfikir, ‘Hmm, kekurangan ini dapat diperbaiki’

Contoh,
“Saya sangat introvert, saya punya banyak ide, tapi sangat susah dan sedikit malu mengungkapkan di depan orang banyak,”

Semoga bermanfaat.

Sumber : Twitter @GiaPratamaMD

Tagged , , , ,

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *